Ошибки в трудовом стаже могут значительно повлиять на размер пенсионных выплат. О том, на какие моменты следует обратить особое внимание перед выходом на пенсию, рассказала Ольга Дайнеко, эксперт проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф».
Причины ошибок в пенсионных начислениях
По словам специалиста, ошибки в трудовой биографии могут возникать по различным причинам. Одной из наиболее распространенных является наличие технических сбой в пенсионной системе. В этом случае достаточно отправить запрос в Пенсионный фонд (СФР) через личный кабинет – обращение будет рассмотрено в течение 10 дней.
Вторая распространенная проблема – это неучтенный стаж. Чаще всего это касается периодов до 2002 года, когда не все работодатели передавали данные в пенсионную систему вовремя. Чтобы исправить ситуацию, необходимо собрать и предоставить в СФР подтверждающие документы: трудовую книжку, договора и справки.
Недобросовестные работодатели и их последствия
Наиболее сложные случаи связаны с недобросовестностью работодателей, которые оформляли зарплаты в «конвертах» или не выплачивали страховые взносы в полном объеме. «К сожалению, такие ситуации могут негативно сказаться на пенсионных правомочиях граждан. Решить вопрос можно лишь через суд при наличии доказательств трудовой деятельности», – отметила Дайнеко.
Нестраховые периоды и их учет
Также эксперты выделили нестраховые периоды, которые не всегда попадают в отчетность. К ним относятся военная служба, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые события. Учет этих категорий имеет свои особенности, и важно знать их при подготовке к пенсионному обеспечению.
Следует учитывать и то, что определенные виды стажа, например, для федеральных служащих и военнослужащих, могут не отображаться в стандартной выписке. Эти группы граждан имеют право на государственную, а не страховую пенсию. Однако в случае недостаточности необходимого стажа для назначения госпенсии, указанный стаж может быть пересчитан для страховой пенсии по старости.
