Работающие россияне всё чаще сталкиваются с «тихим надломом»
Так специалисты называют состояние, когда человек продолжает ходить на работу и выполнять свои обязанности, но ему уже ничего не хочется. Он перестаёт предлагать идеи, не стремится к чему-то новому и просто делает необходимый минимум.
Со стороны может казаться, что сотрудник работает как обычно. А на самом деле он уже устал и эмоционально отстранился от работы.
По словам экспертов, особенно часто такое состояние может возникать у миллениалов — на них приходится большая часть рабочих и руководящих задач.
Что делать? Пересмотреть нагрузку, поговорить с сотрудником, наладить отношения в коллективе. А иногда помочь может и повышение зарплаты.
В общем, если человек перестал гореть работой, но продолжает всё исправно делать — возможно, дело не в лени.
Камчатка онлайн в MAX
