«Лентяи» могут быть лучшими руководителями, считают психологи
Люди, которые не любят тратить лишние силы и постоянно ищут более простой способ решить задачу, нередко оказываются эффективными управленцами. Такой подход помогает быстрее находить рабочие решения и концентрироваться на результате.
А вот трудоголикам руководящая роль иногда даётся сложнее. Если человеку нравится сам процесс работы, он может слишком глубоко погружаться в детали, стремиться к идеалу и тратить ресурсы там, где достаточно просто хорошего результата.
Для руководителя важнее не сделать всё самому, а правильно расставить приоритеты, делегировать и добиться результата от команды.
Так что вы не ленивый. Вы просто оптимизируете путь к креслу начальника
