Итоги программы повышения мобильности трудовых ресурсов на Камчатке
С начала реализации программы в Камчатский край переехали и трудоустроились 575 высококвалифицированных специалистов из десятков субъектов Российской Федерации.
Программа действует в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
Главная задача
Ликвидация кадрового дефицита и привлечение работников редких профессий, которых невозможно найти на региональном рынке труда.
Ключевые отрасли
К программе подключились предприятия:
горнодобывающего сектора;
сельского хозяйства;
пищевой промышленности;
строительства и др.
В регион прибыли инженеры-проектировщики, маркшейдеры, технологи, руководящие работники и многие другие специалисты.
Меры государственной поддержки
Работодатели могут получить до 1 миллиона рублей на каждого привлеченного сотрудника.
Средства направляются на:
проезд и провоз багажа работника и членов его семьи;
обустройство на новом месте;
аренду жилья или частичную оплату его покупки;
первоначальный взнос по ипотеке.
Условия участия для работодателей
Главные требования:
— объективное отсутствие специалистов нужного профиля на местном рынке;
— отсутствие у предприятия задолженностей по заработной плате, налогам и страховым взносам.
