Интересный случай произошел с гражданином, который заранее позаботился о своей пенсионной будущности и заметил серьезную ошибку в своих данных.
Когда мужчина подошёл к предпенсионному возрасту, он решил проверить свою выписку из лицевого счёта. Эта проверка, как показала практика, оказалась крайне важной: выяснилось, что два года его трудовой деятельности в качестве охранника с 2015 по 2017 год отсутствуют.
При обращении в Пенсионный фонд России (СФР) выяснилось, что причина кроется в том, что его работодатель не передал необходимые сведения о сотруднике в систему учёта. Интересно, что данная организация уже имела опыт административной ответственности за подобные нарушения в прошлом.
Судебный процесс и его последствия
В ответ на эту ситуацию мужчина подал иск в суд к СФР, требуя внести недостающие данные в его индивидуальный лицевой счёт. Судья рассмотрел все предоставленные документы, включая записи в трудовой книжке и свидетельские показания, которые подтвердили факт работы истца в накладке
Опираясь на собранные доказательства, суд пришёл к выводу о правоте истца. Учитывая, что при назначении пенсии ключевыми являются именно данные лицевого счёта, суд обязал СФР внести необходимые изменения и корректировать информацию о пропущенном стаже.
Компенсация морального вреда
Кроме того, мужчина смог подать заявление о компенсации морального вреда и успешно взыскал с СФР 15 тысяч рублей. Этот случай стал показателем того, что внимательность к своим правам и обязанностям может помочь изменить ситуацию в свою пользу.
