Руководитель направления безопасности OpenAI уволился из-за сломанной культуры компании
Руководитель направления по прозрачности систем безопасности OpenAI Дэвид Робинсон покинул свой пост на прошлой неделе. О своём решении он написал эссе Я ухожу из OpenAI, потому что её культура сломана, опубликованное в The Atlantic 3 октября. Робинсон 3,5 года работал в команде безопасности OpenAI и подписывал отчёты о безопасности для 12 последних моделей ChatGPT.
В эссе он заявил, что компания несётся от запуска к запуску быстрее, чем успевает закрывать риски, и что AI-индустрия в целом не проявляет должной осторожности. Робинсон написал: Время проб и ошибок прошло, а также отметил, что среде, где такое возможно, не место для выращивания искусственных разумов, которые могут быть умнее нас. По его мнению, нужна культурная перестройка, а не только новые правила и законы.
Уход Робинсона не единичный случай: ранее в этом году компанию покинул глава службы безопасности Йоханнес Хайдеке, а трое исследователей были уволены за нарушение политики конфиденциальности.