Итоги программы повышения мобильности трудовых ресурсов на Камчатке

Итоги программы повышения мобильности трудовых ресурсов на Камчатке

С начала реализации программы в Камчатский край переехали и трудоустроились 575 высококвалифицированных специалистов из десятков субъектов Российской Федерации.

Программа действует в рамках федерального проекта Активные меры содействия занятости национального проекта Кадры.

Главная задача

Ликвидация кадрового дефицита и привлечение работников редких профессий, которых невозможно найти на региональном рынке труда.

Ключевые отрасли

К программе подключились предприятия:

горнодобывающего сектора;

сельского хозяйства;

пищевой промышленности;

строительства и др.

В регион прибыли инженеры-проектировщики, маркшейдеры, технологи, руководящие работники и многие другие специалисты.

Меры государственной поддержки

Работодатели могут получить до 1 миллиона рублей на каждого привлеченного сотрудника.

Средства направляются на:

проезд и провоз багажа работника и членов его семьи;

обустройство на новом месте;

аренду жилья или частичную оплату его покупки;

первоначальный взнос по ипотеке.

Условия участия для работодателей

Главные требования:

объективное отсутствие специалистов нужного профиля на местном рынке;

отсутствие у предприятия задолженностей по заработной плате, налогам и страховым взносам.