Хорошие новости для офисных сплетников
Обсуждать начальника за спиной не всегда плохо — это новое исследование в Journal of Business Ethics.
Оказывается, такие разговоры помогают коллективу сплачиваться. Сотрудники, которые делятся недовольством о руководителе, чувствуют себя ближе друг к другу. А это, в свою очередь, ведёт к росту взаимопомощи, поддержки и настоящей командной работы.
Когда коллеги вместе переживают общие трудности, они становятся дружнее и охотнее подставляют плечо друг другу. Особенно это заметно в конфликтных ситуациях — тогда сплетни превращаются в инструмент выживания и укрепления солидарности.
Теперь у сплетен появилось ещё одно оправдание: не вредная привычка, а способ укрепить командный дух.
Опрос: Планируете ли вы завтра «укреплять командный дух»?
— А как же иначе! Это святое
— Нет, я пацифист
— Посмотрим по обстановке
