ить специальность — ту, которая сегодня востребована у камчатских работодателей

ить специальность ту, которая сегодня востребована у камчатских работодателей.

Особенность подхода центра обучение под конкретный запрос работодателей. Руководитель кадрового центра Оксана Макарова пояснила: прежде чем запустить программу, специалисты выясняют, насколько профессия нужна на рынке, делают запросы компаниям и учитывают их отклики. После прохождения курса человек получает реальную возможность сразу трудоустроиться фактически речь идёт о гарантированном выходе на работу по востребованной специальности.

Для удобства жителей и работодателей в центре внедрён современный формат сопровождения. За каждым соискателем закрепляется карьерный консультант, а за организациями кадровые специалисты. Такой подход позволяет выстроить для человека персональный маршрут: от выбора профессии и обучения до подготовки к собеседованию и последующего трудоустройства.

Важное направление работы профориентация. Консультации, тестирование, профтуры доступны школьникам, студентам, безработным и тем, кто просто ищет новое направление для развития. Это помогает людям осознанно подойти к выбору профессии или принять решение о переобучении.

Эффективность такой системы подтверждает история Алёны Подольской. В 2023 году она обратилась в кадровый центр в поисках работы. Инспектор познакомил её с программами нацпроекта Кадры, и Алёна выбрала переподготовку по направлению психология. После завершения обучения её пригласили на работу в сам кадровый центр. Сейчас Алёна сама помогает жителям края пройти профориентацию, подобрать подходящее направление и при необходимости записаться на курсы переобучения.

Таким образом, камчатский Центр занятости не просто помогает людям получить новые знания, а выстраивает полноценную траекторию профессионального развития с опорой на потребности экономики региона и с реальной перспективой трудоустройства.

Сайт|ВКонтакте |Одноклассники |MАКС| Письмо в редакцию