Зумеры не ленятся — они просто не хотят работать без смысла. Им важно понимать «зачем» и влиять на процесс
Поколение Z не избегает труда, но теряет интерес, если не видит цели и возможности влиять на процесс. Если начальник давит, они уходят.
При этом многие застревают в тревоге — не верят, что смогут накопить на дом или закрыть долги, поэтому спускают деньги на мелочи.
Исследование 2025 года показало, что 62% зумеров в России откладывают крупные покупки, но тратят на повседневные удовольствия, чтобы справиться со стрессом.
По данным Росстата, за последние пять лет доля людей до 25 лет, которые копят на недвижимость, сократилась на 15%, а расходы на кафе и доставку выросли на 40%.
