Исследование: боссы-нарциссы чаще против удалёнки, потому что теряют чувство власти
Учёные проанализировали руководителей крупнейших компаний из списка Fortune 500 и выяснили, что главный противник удалённой работы — нарциссизм, а не любовь к живому общению.
Чем сильнее начальник зациклен на статусе и контроле, тем больше ему хочется вернуть всех в офис.
Дома коллеги незаметны, их сложнее контролировать, а чувство власти слабеет. Доверие к сотрудникам и любовь к офисной атмосфере тут ни при чём.
Единственным стабильным предиктором желания отменить удалёнку оказался именно нарциссизм.
А вы сталкивались с таким начальством?
- О да, это тяжёлый случай
- Нам с боссом повезло
