Конкуренция за работу упала на Камчатке
На Камчатке конкуренция за рабочие места снижается второй месяц подряд. Об этом говорит исследование платформы онлайн-рекрутинга.
Майский показатель — 6,8 резюме на одну вакансию. С марта падение составило 2,4 процентного пункта.
Массового кадрового дефицита в регионе больше нет, он сохраняется только в отдельных профессиональных сферах Острее всего не хватает врачей и фармацевтов — 1,5 резюме на вакансию. В рознице — 2,5, в строительстве — 3,5. При этом в добыче сырья сложился комфортный уровень — 4,8 резюме, у рабочего персонала — 5,0, в продажах — 5,6.
С начала года сильнее всего упала конкуренция в высшем и среднем менеджменте, закупках, науке и образовании, а также у рабочего персонала и в транспорте.
Для сравнения: в целом по Дальнему Востоку на одну вакансию сейчас приходится 7 резюме, а в среднем по России — 9,1 резюме.
