Работодатели Камчатки: ваш голос важен для нас
На Камчатке официально приняли Региональный корпоративный демографический стандарт. Это добровольный кодекс лучших практик, который родился в диалоге бизнеса, профсоюзов и правительства.
Суть простая: превратить рабочее место в пространство, где людям хочется задержаться надолго. Где комфортно растить детей, учиться и передавать опыт.
Стандарт охватывает всё: от выхода сотрудницы из декрета до «серебряного» возраста. Гибкий график для родителей, поддержка семей, наставничество – это не благотворительность, а прямой способ снизить текучку и поднять лояльность персонала.
Но нам сейчас важно не просто принять документ, а сделать его работающим.
Поэтому мы запустили мониторинг внедрения корпоративных программ поддержки сотрудников с детьми и лиц с семейными обязанностями в организациях Камчатского края.
Именно ваш опыт лягут в основу реальных изменений. Какие практики сработают, а какие нет? Что нужно конкретно вашему бизнесу?
Приглашаем всех работодателей Камчатского края (независимо от формы собственности) пройти опрос.
Это займёт несколько минут, а ваши ответы лягут в основу объективной картины по всему региону.
Ссылка на опрос: https://forms.yandex.ru/cloud/6a1f4f06f47e733cec2d5402
Ознакомиться с текстом Стандарта:
https://kamgov.ru/agzanyat/socialnoe-partnerstvo-v-sfere-truda-v-kamcatskom-krae-12564
Присоединяйтесь к инициативе – независимо от формы собственности. Стандарт станет сильным ровно настолько, насколько активными будут сами работодатели.
