Российские компании начали увольнять сотрудников за посты в интернете
В России набирает обороты корпоративная культура отмены: работодатели всё чаще увольняют сотрудников за активность в интернете, включая отзывы на картах и комментарии в Telegram-каналах. По данным РБК, под ударом в первую очередь менеджеры: боссы считают, что любой пост может ударить по репутации бизнеса, даже если место работы не указано.
Юристы отмечают, что основания для увольнения могут быть разными: нарушение внутренних политик компании, дискредитация, разглашение коммерческой тайны. Однако на практике многие случаи связаны с личными высказываниями, не касающимися работы.
Эксперты рекомендуют сотрудникам быть осторожными в публичных высказываниях, особенно если их профиль легко связать с компанией.
Подписаться | Предложка | Купить рекламу | Общаемся тут | Мы в МАХ | ВКонтакте | Одноклассниках
