Прокурор поддержал в суде исковые требования работника о восстановлении на работе
Усть-Большерецким районным судом с участием прокурора рассмотрено гражданское дело по иску местной жительницы о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнении и восстановлении на работе.
Судом установлено, что женщина с 2012 года работала в рыболовецкой артели, а в ноябре прошлого года была уволена за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
Основанием для принятия такого решения послужило якобы отсутствие ее на рабочем месте.
Вместе с тем в процессе документально подтверждено, что работодатель своевременно уведомлялся о причинах отсутствия по медицинским показаниям.
Кроме того, ответчик допустил нарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, применив к подчиненному взыскание неоднократно за один и тот же дисциплинарный проступок.
Эти доказательства легли в основу заключения представителя надзорного ведомства, поддержавшего уволенную.
По итогам судебного разбирательства приказы о дисциплинарных взысканиях и увольнении признаны незаконными, женщина восстановлена в должности.
В пользу истицы взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере свыше 623 тыс. рублей и компенсация морального вреда в размере 100 тыс. рублей.
Решение не вступило в законную силу.
